為加強(qiáng)醫(yī)院各處室的崗位管理，進(jìn)一步明確各處室職能職責(zé)，9月25日下午，醫(yī)院特邀廣東省衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)人力資源分會(huì)會(huì)長、廣州景惠管理研究院院長張英教授，舉辦“職能處室組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與定崗定編”培訓(xùn)會(huì)。醫(yī)院黨委委員、紀(jì)委書記劉玉龍，黨委委員、副院長侯明星，醫(yī)院處級(jí)干部，各職能處室部長、主任、負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干代表參加培訓(xùn)會(huì)。會(huì)議由侯明星主持。

培訓(xùn)會(huì)上，張英教授結(jié)合醫(yī)院各職能處室實(shí)際情況，以《醫(yī)院職能科室架構(gòu)設(shè)置與定崗定編》為題，圍繞“醫(yī)院職能部門設(shè)置的主要依據(jù)”、“醫(yī)院職能部門設(shè)置的認(rèn)識(shí)趨勢(shì)”、“對(duì)定崗定編的認(rèn)識(shí)”、“職能科室定崗定編方法”等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解。同時(shí)，張英教授通過《景惠醫(yī)院人力資源部定崗定編方案》等實(shí)際案例，一方面為醫(yī)院新任處級(jí)干部、各部門負(fù)責(zé)人解讀了醫(yī)院職能處室組織架構(gòu)設(shè)置的依據(jù)、目的和意義，讓醫(yī)院處室管理工作更加便捷高效、游刃有余；另一方面有利于醫(yī)院完成好醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)等任務(wù)，最大限度地滿足患者的就醫(yī)需求，確保醫(yī)院在適宜人力成本上的持續(xù)運(yùn)行，為更好地在全院范圍內(nèi)開展定崗定編工作做鋪墊。

侯明星表示，定崗定編工作是在國務(wù)院對(duì)公立醫(yī)院進(jìn)行人事薪酬制度改革的背景下，深化公立醫(yī)院改革的具體要求，是現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)步的需要，也是國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的需要，目的是合理確定各類人員所需數(shù)量、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高工作效能，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，更好地為患者服務(wù)。他要求，各部門要立即投入科室職工梳理工作，將本部門現(xiàn)有職工劃分到相應(yīng)內(nèi)設(shè)科級(jí)機(jī)構(gòu)中；同時(shí)梳理各部門內(nèi)設(shè)科級(jí)機(jī)構(gòu)的職責(zé)職能，做好崗位說明書。