為貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公立醫(yī)院機(jī)構(gòu)編制管理，有效配置衛(wèi)生計(jì)生人力資源，提高醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量，切實(shí)落實(shí)好自治區(qū)編辦《內(nèi)蒙古自治區(qū)公立醫(yī)院機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)意見》，10月24日，醫(yī)院召開全院干部大會，正式啟動定崗定編管理咨詢項(xiàng)目。承接定崗定編管理咨詢項(xiàng)目的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)廣州景惠醫(yī)療管理服務(wù)有限公司首席顧問、廣東省衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會人力資源分會會長張英作“公立醫(yī)院定崗定編基本方法與實(shí)踐案例”專題報(bào)告。啟動大會由醫(yī)院黨委委員、副院長侯明星主持。

醫(yī)院黨委副書記、院長蔡超在動員講話中，回顧了附屬醫(yī)院機(jī)構(gòu)變革歷程和人員配置變化情況，分析了醫(yī)院人力資源部開展實(shí)地調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題，并明確提出本次開展全院性定崗定編工作的總體原則是：以效益效率為導(dǎo)向，以比例合理、科學(xué)可行為原則，以瘦身健體、嚴(yán)控總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)為主線，著眼長遠(yuǎn)、立足當(dāng)前，分步實(shí)施、動態(tài)調(diào)整。他要求，全院中層干部和項(xiàng)目組成員要從大局出發(fā)，按照醫(yī)院統(tǒng)一部署，站在有利于醫(yī)院發(fā)展、有利于科室進(jìn)步和職工職業(yè)發(fā)展的角度，積極參與到定崗定編項(xiàng)目中；全院各部門和各臨床科室在定崗定編的過程中，要與項(xiàng)目組充分溝通和討論，提升自身管理效能和服務(wù)質(zhì)量；要切實(shí)把控好項(xiàng)目進(jìn)度，保質(zhì)保量完成項(xiàng)目內(nèi)容，確保取得預(yù)期效果；項(xiàng)目組和醫(yī)院雙方要加強(qiáng)溝通，深入探討，達(dá)成共識。

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院定崗定編項(xiàng)目主要內(nèi)容包括全面梳理綜合管理機(jī)構(gòu)、臨床醫(yī)技機(jī)構(gòu)、后勤服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)和崗位設(shè)置，梳理形成科室職責(zé)說明書和崗位說明書；開展全院各個(gè)科室、各個(gè)崗位的定編工作，測算工作負(fù)荷、明確負(fù)荷標(biāo)準(zhǔn)，確定編制人數(shù)；對醫(yī)、護(hù)、技、藥、管理、工勤以及醫(yī)輔等各級各類人員的職稱層級進(jìn)行設(shè)置；對標(biāo)國內(nèi)同等規(guī)模醫(yī)院進(jìn)行效能評價(jià)等。