學(xué)科擁有3個中華級和4個自治區(qū)級專科護士培養(yǎng)基地，年均為自治區(qū)培養(yǎng)專科護士百余名。在學(xué)科帶頭人、醫(yī)院黨委委員、護理部主任郭紅桃的帶領(lǐng)下構(gòu)建了以營養(yǎng)支持、重癥、傷口造口等專業(yè)的“學(xué)科帶頭人-骨干-青年”三級人才梯隊，郭紅桃主任獲聘國家衛(wèi)健委能建與繼教中心腸內(nèi)營養(yǎng)護理專科提升項目核心專家、中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會老年康復(fù)護理專業(yè)委員會副主任委員，多名護理骨干躋身區(qū)域及國家級專家行列。人才隊伍建設(shè)方面，全院現(xiàn)有護士2026名，其中高級職稱人員409名，研究生學(xué)歷人員94名，碩士生導(dǎo)師26名，專科護士465人，通過推行 N+X（管理、專科、教學(xué)、質(zhì)控、科研） 護理人才培養(yǎng)模式，實現(xiàn)多維度、復(fù)合型人才培育。在專科護理服務(wù)拓展方面，依托25個專科護理學(xué)組，開設(shè)造口傷口護理、糖尿病護理、蒙醫(yī)護理、中醫(yī)護理等 9 個專科護理門診，以專業(yè)細致的服務(wù)滿足患者多元需求。

近三年護理科研立項、核心論文、導(dǎo)師數(shù)量居自治區(qū)護理學(xué)科首位。全院護理人員近三年主持省部級以上科研課題60余項，發(fā)表核心期刊論文1000余篇，獲批國家級及自治區(qū)級繼續(xù)教育項目30余項。師資方面，組建了護理教學(xué)、科研、質(zhì)控三大專業(yè)化護理師資團隊，構(gòu)建SPO（結(jié)構(gòu)—過程—結(jié)果）教學(xué)管理模式，實現(xiàn)教學(xué)任務(wù)逐級落實、問題雙向反饋、質(zhì)量持續(xù)提升的閉環(huán)管理機制。培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的青年護理教師，多次斬獲自治區(qū)級教學(xué)競賽獎項。

護理團隊秉持質(zhì)量創(chuàng)新的理念，以患者需求為導(dǎo)向，依托“一科一品”專科品牌建設(shè)、醫(yī)護一體化查房、護理MDT多學(xué)科協(xié)作模式，構(gòu)建多維度質(zhì)量提升路徑。臨床護理團隊在“中國康復(fù)學(xué)會老年康復(fù)護理案例大賽”、“第三屆全國醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理最佳實踐案例大賽”等競賽中獲得多項國家級榮譽，顯著提升護理服務(wù)品質(zhì)，彰顯現(xiàn)代護理學(xué)科的創(chuàng)新活力。

黨建引領(lǐng)人文，學(xué)科雙軌并進。通過改進護理服務(wù)措施，構(gòu)建護理人文服務(wù)體系，開展減壓工作坊與心理賦能活動，提升護士職業(yè)幸福感與護理效能。深耕紅色文化傳承，組織革命老區(qū)健康宣教、公益義診，將優(yōu)質(zhì)護理與人文關(guān)懷延伸至社區(qū)。雙線協(xié)同打造有溫度、高效率的護理模式，鑄就區(qū)域護理質(zhì)量標桿，彰顯人文護理示范學(xué)科擔當。

在學(xué)科建設(shè)方面，成功打造了兩個具有鮮明特色的亞專業(yè)——營養(yǎng)支持護理和重癥（移植）護理。其中，營養(yǎng)支持護理團隊參與國家衛(wèi)健委專科培訓(xùn)項目，牽頭組織全國腸內(nèi)營養(yǎng)示范病房內(nèi)蒙古地區(qū)的培訓(xùn)和申報。構(gòu)建“中蒙醫(yī)融合護理”模式，將中蒙醫(yī)護理技術(shù)深度融合各專科護理領(lǐng)域，塑造具有民族特色的護理品牌。為推動區(qū)域護理協(xié)同，牽頭成立自治區(qū)護理管理聯(lián)盟，搭建覆蓋 12 個盟市的護理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提升基層護理服務(wù)能力。同時，借助 “互聯(lián)網(wǎng) + 護理服務(wù)” 平臺，將優(yōu)質(zhì)護理精準送到社區(qū)與家庭，助力民眾健康